| Studij | Godina |
Semestar |
Status |
|---|---|---|---|
| PEDAGOGIJA - PRIJEDIPLOMSKI (dvopredmetni studij) | 1.g. |
ljetni |
izborni |
| Nastavnik | Nositelj |
P |
V |
S |
|---|---|---|---|---|
| Simel Pranjić, Sanja | 15 |
0 |
15 |
Cilj je predmeta razumijevanje relacijske paradigme u pedagogiji te razvijanje relacijskih kompetencija studenata. Na kolegiju će studenti ovladati različitim postupcima razvoja pozitivnih odnosa sudionika u kontekstu odgoja i obrazovanja te steći kompetencije za kritičko promišljanje uloge odnosa u procesu poučavanja i učenja, ali i u kontekstu suradnje s drugim nastavnicima, roditeljima, stručnim suradnicima i ravnateljem. Studenti će razvijati svijest o rizičnim i zaštitnim faktorima razvoja pozitivnog odnosa te sposobnost njihova primjerenog vođenja i razvoja. Osposobljavat će se za organizaciju nastave temeljene na pozitivnim, podržavajućim međusobnim odnosima, kao preduvjetu školske ili akademske izvrsnosti.
Završetkom nastave iz navedenog kolegija student će moći:
Teorijska polazišta pedagogije odnosa (Temeljni pojmovi – pedagogija odnosa, relacijski pristup učenju i poučavanju, brižnost, relacijski autoritet, relacijske kompetencije. Filozofska polazišta (Buber, Dewey, Gadamer, Heidegger, Noddings, relacionizam). Antropološka polazišta (socijalna antropologija). Psihologijska polazišta (konstruktivizam, teorija privrženosti – Bowlby i Ainsworth; teorija ekosustava; emocionalna i socijalna inteligencija). Pedagogijska polazišta (Nohl – pedagoški odnos, Mollenhauer, Polić, Bognar – odgoj kao emancipacija. Interakcijsko-komunikacijski aspekt odgoja – Bratanić, pristupi odgoju hrvatskih autora (Malić i Mužić, Bognar, Vuk-Pavlović, Bilić i Bašić). Implicitne pedagogije nastavnika i razvoj odnosa.)
Odnosi među učenicima (Važnost vršnjačkog utjecaja i privrženosti među djecom i mladima. Rizični i zaštitni čimbenici za razvoj pozitivnih odnosa učenika. Okvir za poticanje i razvoj pozitivnih međuvršnjačkih odnosa i relacijskih kompetencija učenika – primjeri akcijskih istraživanja.)
Odnosi između učenika i nastavnika (Odnos nastavnik – učenik s obzirom na dob učenika i utjecaj na proces učenja – teorija privrženosti, socijalno-motivacijski okvir, motivacijski pristup, socijalno-kulturalni pristup. Brižnost i brižna ponašanja nastavnika. Istraživanja percepcije brižnosti nastavnika na svim razinama sustava odgoja i obrazovanja. Recipročnost brižnog odnosa. Izazovi u razvoju brižnog odnosa – čimbenici razvoja pozitivnih odnosa. Razvoj brižnog odnosa u virtualnom okruženju. Relacijske kompetencije nastavnika. Pedagogija odnosa u visokom obrazovanju – izazovi i perspektive. Okvir za poticanje i razvoj pozitivnih odnosa – primjeri akcijskih istraživanja.)
Odnosi među nastavnicima i prema nastavnicima (Vrste odnosa među nastavnicima i sukobi među nastavnicima. Neformalna mreža odnosa i neformalne uloge nastavnika u školi. Nasilje učenika i njihovih roditelja nad nastavnicima. Okvir za poticanje i razvoj pozitivnih odnosa – primjeri istraživanja.)
Odnosi između pedagoga, ravnatelja i nastavnika (Partnerski međuodnosi pedagoga i ravnatelja škole te nastavnika. Okvir za poticanje i razvoj pozitivnih odnosa – primjeri istraživanja.)
Škola kao zajednica brižnosti, podrške i korektnih odnosa (Škola kao brižna zajednica. Obilježja toksičnih odnosa unutar školske kulture. Načini transformiranja toksičnih elemenata/odnosa u školskoj kulturi.)
predavanja, seminari i radionice, obrazovanje na daljinu, samostalni zadatci, konzultacije
| 2.1. Nastavna aktivnost | 2.2. Aktivnost studenta | 2.3. Ishod učenja | 2.4. Metoda procjene | |
| predavanje, razgovor, rasprava | slušanje izlaganja, analiza literature, rasprava | objasniti osnovne pojmove vezane uz pedagogiju odnosa | aktivnost studenta na nastavi, refleksivni dnevnik | |
| predavanje, zadatak čitanja i analize sadržaja, grupna rasprava | sustavno opažanje, slušanje izlaganja, analiza literature, rasprava | identificirati rizične i zaštitne čimbenike u razvoju pozitivnog odnosa nastavnika i učenika, odnosa među učenicima, odnosa među nastavnicima, odnosa između pedagoga, ravnatelja i nastavnika u nepredvidivim situacijama | aktivnost studenta na nastavi, refleksivni dnevnik | |
| predavanje, zadatak čitanja i analize sadržaja, grupna rasprava | sustavno opažanje, slušanje izlaganja, analiza literature, rasprava | procijeniti uspješnost odgojnih pristupa i metoda s obzirom na samoaktualizacijski proces pojedinca u nepredvidivim situacijama | aktivnost studenta na nastavi, refleksivni dnevnik, projektni zadatak, | |
| samostalni zadaci, grupna rasprava, diskusija. | rasprava, aktivno sudjelovanje na nastavi, postavljanje i rješavanje problema, primjena naučenoga, rad u paru | predložiti rješenja odgojnih izazova i problema polazeći od kvalitete odnosa | aktivnost studenta na nastavi, refleksivni dnevnik, projektni zadatak | |
| samostalni zadaci, grupna rasprava, diskusija. | rasprava, aktivno sudjelovanje na nastavi, postavljanje i rješavanje problema, primjena naučenoga, rad u paru | zaključivati o različitosti sustava vrijednosti kroz odgovornost i kolegijalnost prema drugima | aktivnost na nastavi, refleksivni dnevnik | |
| samostalni zadaci, grupna rasprava, diskusija | pisanje refleksivnih osvrta, rasprava, aktivno sudjelovanje na nastavi | razvijati samostalnost, kolegijalnost i odgovornost u radu prema sadržaju kolegija i obvezama | aktivnost studenta u nastavi, refleksivni dnevnik |
Aktivnost u nastavi, Kontinuirana provjera znanja, Pohađanje nastave, Praktični rad
| Element | Opterećenje u ECTS |
Udio u ocjeni |
|---|---|---|
| Aktivnost u nastavi | 0,25 | 0% |
| Kontinuirana provjera znanja | 0,75 | 70% |
| Pohađanje nastave | 0,5 | 0% |
| Praktični rad | 0,5 | 30% |
U oblikovanju konačne ocjene uzima se u obzir ocjena iz kontinuiranog praćenja (refleksivni dnevnik), koja čini 70% ocjene i projektni zadatak (praktični rad), koji čini 30% ocjene.
Konačna ocjena = 0,70 × ocjena iz kontinuiranog praćenja + 0,30 × ocjena iz projekta
Aktivnost u nastavi, Pohađanje nastave, Praktični rad, Kontinuirana provjera znanja
Konačna ocjena = 0,70 × ocjena iz kontinuiranog praćenja + 0,30 × ocjena iz projekta
Konačna ocjena = 0,70 × ocjena iz kontinuiranog praćenja + 0,30 × ocjena iz projekta
Konačna ocjena = 0,70 × ocjena iz kontinuiranog praćenja + 0,30 × ocjena iz projekta